신규임용 교원의 대학적응 지원을 목적으로 대학환경 및 여건 등을 이해하고  순천향인으로 자리매김 할 수 있도록 하고자 선배교수와의 멘토링을 다음과 같이 운영하오니 관심 있는 교수님들의 많은 참여 바랍니다.

                                      다       음

□ 사 업 명 : 2017-1 신임교원 멘토링

  1. 목     적 : 신임교수가 안정적으로 우리대학에 적응할 수 있는 장 마련

  2. 운영 대상 : 멘토 희망 교수 및 신임 교수(멘티) 각 12명

  3. 운영 방법 : 주 1회 이상 교류(비정기적, 자율적으로 진행)

  4. 운영 주제 : 별첨 참조

  5. 운영 기간 : 2017. 4월 ~ 5월(9주)

  6. 지원 사항 : 팀별 30만원 멘토링 활동비 지원

                       ※ 멘토 교수에게 인건비성 지급

  7. 필수 사항 : 멘토-멘티 교수 결과보고서 각 1부

  8. 신    청

     ① 신청 자격 : 멘토 희망 교수(부교수 이상)

     ② 신청 기간 : 3.9(목) ~ 3.17(금) 까지

     ③ 신청 방법 : 신청서 작성([첨부2] 참조) 후 교수학습혁신센터 조혜영(1642) 회신

첨 부  1. 2017-1 신임교수 교수역량 강화를 위한 멘토링 운영 계획(안) 1부.

           2. 신임교원 멘토링 멘토-멘티 신청서 1부. 끝.

                             2017. 3. 9. 

                 교수학습혁신센터 조혜영(1642)